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           近年來,陽煤化工集團認真貫徹落實《陽煤集團“十三五”人才發展規劃》,堅持“人才強企戰略”,廣開進賢之路、廣納天下英才,堅持引進和培養創新人才,為企業實現高質量轉型發展打下堅實基礎。

           在人才培養方面,以加快提升人力資源職業能力為目標,提高員工素質為宗旨,結合化工企業實際,制定激勵措施,積極鼓勵員工提升學歷、提高專業技術職務、 提高技能等級。在公司領導和各基層單位的支持配合下,通過全體工作人員的扎實工作和共同努力使各項工作取得了較好成效,為企業實現高質量轉型發展打下堅實基礎。

           截止目前管理技術人員為3884人,其中:本科及以上學歷1946人,占比由2015年的33.6%提高到50.1% ;取得中、高級職稱1051人,占比由2015年的22.2%提高到27.1%;操作崗位員工為16656人,取得高技能等級2939人,占比由2015年的8.8%提高到了17.6%。

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